1e Operator Packaging Logistiek

Operations Utrecht Full-time Netherlands

Vacatureomschrijving

  • Samen met je mede (logistieke) operators ben je verantwoordelijk dat de dagelijkse productie afkomstig van de verpakkingsafdelingen goed wordt verwerkt (conform standaard) binnen de logistieke afdeling.
  • Sturing en verantwoording voor de logistieke afdeling: het zorgen voor juiste en volledige verantwoording van de performance inclusief benodigde verbeteracties;
  • Verantwoordelijk voor de overdracht van de afdeling aan de opkomende ploeg;
  • Communicatie/afstemmen met o.a. monteurs en opschalen bij (technische) problemen conform opschaalmodel;
  • Er op toezien dat geldende veiligheids-, technische, kwaliteits- en hygiënevoorschriften/procedures worden nageleefd.
    Bij afwijkingen betrokkenen aanspreken op gedrag en acties ondernemen;
  • Er op toezien dat afspraken rondom orde en netheid/5S worden nageleefd;
  • Het implementeren en uitrollen van eerste lijns onderhoudsconcept (Autonoom Onderhoud), het rapporteren van de dag-/weekresultaten en het maken van verstoringsanalyses;
  • Doen van inhoudelijke voorstellen ter verbetering van procedures, voorschriften, procesverbetering en het voorkomen van productie / logistieke problemen;
  • Je bent verantwoordelijk voor het functioneel aansturen van de operators van de logistieke afdeling en bent hun eerste aanspreekpunt;
  • Je zorgt voor het op niveau zijn van de operators, dit betekent dat je medeverantwoordelijk bent voor de werkplekopleiding, coaching en begeleiding van (nieuwe) operators door onder andere het geven van vaktechnische aanwijzingen en instructies aan operators;
  • Je bent verantwoordelijk voor een goede samenwerking binnen jouw team en met collega’s van andere afdelingen;
  • Input leveren over het functioneren van operators t.b.v. de beoordeling door de groepsleider.

Functie-eisen

  • MBO werk- en denkniveau, niveau 3/4 en een opleiding richting Techniek;
  • Ruime ervaring in een logistieke operator functie en hebt kennis van logistieke processen;
  • Je bent een overtuigende en energieke persoonlijkheid, mensen werken graag met en voor je;
  • Je hebt uitstekende communicatieve en instructieve vaardigheden, je bent leergierig en proactief;
  • Kennis van automatisering, zoals SAP en MS Office (Excel, Word en PowerPoint);
  • Beheersing Nederlandse taal en bij voorkeur ook de Engelse taal.

 

Aanvullende informatie

Aanvullende informatie

Deze functie is ingedeeld in schaal 6 van de C&T CAO.

Enthousiast?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Berry Bouman, Groepsleider ploeg 1 bereikbaar op 06-21208382. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan kun je reageren ter attentie van Valeria Calenici, Talent Acquisition Specialist.

Bedrijfsomschrijving

Wil jij werken voor A-merken, in het hart van de koffie en thee business? In onze koffiebranderij zorgen we er met elkaar voor dat onze klanten een goede kop koffie kunnen drinken.

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net als al onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen met onder andere onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.