JDE Peet's| Manager Digital Europe du Sud - CDI | L'Or, Tassimo, Senseo

Sales Paris Full-time France

Description du poste

Dans un contexte de Clusterisation de la fonction marketing, ce poste est modifié pour prendre une dimension Europe du Sud.

Le Digital Manager est responsable de l’ensemble des sites du cluster Europe du Sud (dont les sites marchands des marques L’OR & Tassimo) ainsi que de l’ensemble du contenu digital des marques : gestion du business, de l’assortiment et de la promotion ainsi que  du contenu élaboré par les équipes marques au niveau du Cluster et global.

Il est responsable de la mise en place du contenu digital développé par les marques et de son efficacité sur l’ensemble des leviers digitaux activés.

Il travaille en matriciel avec les équipes marques du cluster Europe du Sud et E-COM au niveau local, les équipes Digital Global ainsi qu’en étroite collaboration avec les agences digitales partenaires.

  1. GESTION BUSINESS SITES MARCHANDS L’OR & TASSIMO
  • Recommander les objectifs et plans d’action de l'écosystème digital DTC (Direct To Consumer) L’Or & Tassimo dans le cadre de l’Annual Operation Plan et être responsable de l’atteinte des objectifs.
  • Etre le responsable du portefeuille produits L’Or & Tassimo et de son implémentation sur les site en collaboration avec les équipe en charge de la marque.
  • Superviser, recommander et définir l’activité promotionnelle et prix.
  • Assurer le suivi de la performance du site L’OR & Tassimo, leur reporting et recommander des plans d’actions correctifs.
  • Assurer la gestion du compte de résultat (P&L) de l’activité DTC, et le respect de son budget en étroite collaboration avec la finance.  
  • Superviser et assurer la communication des informations nécessaires à la planification des volumes liés à l’activité DTC en étroite collaboration avec la Supply.
  1. GESTION ACTIVATION SITES & CONTENU ECOSYSTÈME DIGITAL
  • Recommander les temps forts promotionnelles et s’assurer du relai des temps forts marque sur les sites marchands et non-marchands ainsi que sur l’ensemble de l’écosystème digital.
  • Recommander les optimisations de l’expérience utilisateur, en alignement avec le Global.
  • Coordonner et s’assurer de la cohérence de l’ensemble des contenus des sites, sur les leviers performances, des campagnes Social Media & Influences ainsi que des contenus ECOM (Amazon, Pure Players, Drive) avec les équipes marque et en étroite collaboration avec l’équipe commerciale E-COM .
  • S’assurer de l’analyse de l’efficacité du contenu et recommande les actions d’optimisations.
  1. MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DE L’ÉQUIPE
  • Motiver, accompagner et développer son équipe en fixant des objectifs adaptés, en établissant des plans de développement personnalisés et en donnant régulièrement du feedback.
  • Améliorer la connaissance digitale de l’entité Europe du Sud et du Groupe.​

Qualifications

  • Expérience significative (minimum 10 ans) en marketing avec un focus en digital.
  • Expérience acquise en entreprise, agence média ou institut d'études spécialisé (Nielsen Digital, Médiamétrie, Comscore, etc.).
  • Expertise en stratégie marketing digital.
  • Maîtrise de campagnes digitales intégrant plusieurs canaux : réseaux sociaux, SEO/SEA, CRM, e-retail media, programmatique, e-commerce, etc.
  • Experience en management d’équipes
  • Expérience dans la coordination d’équipes marketing locales et d’agences digitales externes dans un environnement international et matriciel.
  • Pratique régulière des outils d’analytics (Google Analytics, Data Studio, etc.) pour suivre l’impact business des actions digitales et piloter l’optimisation continue.
  • Expérience internationale ou multi-marché.
  • Solides compétences en acquisition (SEO/SEA), conversion, CRM, marketing automation, content marketing, e-commerce, analytics, médias sociaux.
  • Sensibilité aux différences culturelles et capacité à adapter les messages, les canaux et les formats selon différents marchés.
  • Capacité à interpréter des données complexes et à en tirer des recommandations stratégiques orientées ROI.
  • Compétences en gestion de projet international : méthodologie rigoureuse, sens de l'organisation, gestion des deadlines, suivi multi-projets en parallèle.
  • Anglais courant, la maîtrise de l’espagnol est un plus
  • Capacité à influencer sans lien hiérarchique, à fédérer des équipes et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes locales, siège, agences, direction...).
  • Curiosité technologique et appétence pour l’innovation.

Informations supplémentaires

  • Date de prise de fonction : 1er Novembre 2025
  • Statut : Cadre
  • Eligibilité aux dispositifs de prime d'Intéressement & de Participation
  • Œuvres Sociales du CSE

Description de l'entreprise

N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde ? Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse.  Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

NOUS REJOINDRE, C'EST : 

  • Travailler pour un produit aux arômes multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère.
  • Contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
  • Être accueilli.e au sein d’une équipe dynamique et créative.

NOTRE PLUS : 

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation. Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/