National Field Sales Manager (w|m|d)

Sales Bremen Full-time Germany

Stellenbeschreibung

Werde unser National Field Sales Manager Out of Home!

Du übernimmst die Leitung unseres nationalen Außendienstteams im Out-of-Home-Bereich – und das deutschlandweit. Dabei treibst Du nicht nur die strategische Weiterentwicklung des Teams voran, sondern sorgst auch dafür, dass unsere Vertriebsaktivitäten vor Ort richtig gut umgesetzt werden und unsere Kundenbasis wächst. KPIs sind für Dich keine Fremdwörter – Du planst, koordinierst und behältst alles im Blick.

Zusätzlich kümmerst Du Dich um den Bereich Sales Excellence & Training im gesamten DACH-Raum. Du entwickelst mit dem Team unsere Vertriebs- und Servicekompetenzen weiter und bringst frischen Wind in den Austausch innerhalb des Clusters.

In enger Zusammenarbeit mit dem Director Out of Home, deinen regionalen Verkaufsleitern, funktionsübergreifenden Teams und Key Account Bereichsleitern entwickelst Du effektive Maßnahmenpläne für den Außendienst, um Vertriebsstrategien umzusetzen, unsere Markenpräsenz zu stärken und die Marktdurchdringung zu beschleunigen.

Innerhalb deiner Funktion bist du für die folgenden Aufgaben zuständig:

  • Leitung der nationalen Field-Sales-Organisation inklusive Recruiting, Onboarding, Weiterentwicklung und Performance Management der Mitarbeitenden im Außendienst
  • Steuerung und Überwachung aller Vertriebsaktivitäten sowie Sicherstellung der Zielerreichung
  • Definition von Provisions- und Incentive-Modellen in Abstimmung mit dem Controlling und dem Director Out of Home
  • Koordination und Steuerung externer Partner, um Zielerreichung, Marken- und Servicestandards sicherzustellen
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Identifikation regionaler Wachstumspotenziale, Optimierung von Go-to-Market-Modellen sowie Unterstützung der Vertriebseffizienz
  • Konzeption und Umsetzung von Trainingsprogrammen, Kompetenzaufbau sowie Förderung des Best-Practice-Austauschs zur Leistungssteigerung im Vertrieb und Operations.

Qualifikationen

Für die Rolle des National Field Sales Managers (w|m|d) solltest du folgendes mitbringen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Managementbereich großer Direktvertriebsteams in Deutschland, idealerweise im FMCG- oder Out-of-Home-Bereich
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Coaching, in der Weiterentwicklung und Motivation von Vertriebsteams, sowie der Etablierung von Vertriebsroutinen und -prozessen und dem Aufbau von Netzwerken
  • Fundiertes Verständnis von Neukundengewinnung und Kundenlebenszyklus in einem OOH-Direktvertrieb
  • Sicher in Gebietsplanung, Ressourcenallokation und KPI-basierter Steuerung
  • Fähigkeit, nationale Strategien in umsetzbare lokale Pläne zu übersetzen
  • sehr gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Unser Angebot – das erwartet dich

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office-Tagen (montags und freitags)
  • Jobrad-Leasing
  • EGYM Wellpass 
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits 
  • Bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine 
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • und viele mehr..

STARTTERMIN: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
STANDORT: Bremen (bevorzugt)
BEFRISTUNG: unbefristet
ARBEITSZEIT: Vollzeit (40 Stunden)

Bewerbe Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Kaufmann (lena.kaufmann@jdecoffee.com) wenden.

*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, dass es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.*

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany -

Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann 

Vorsitzender des Aufsichtsrats: Johannes Brands 

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Unternehmensbeschreibung

JDE (Jacobs Douwe Egberts) ist eine Tochtergesellschaft von JDE Peet's, dem weltweit größten reinen Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden.

Seit mehr als 265 Jahren sind wir von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Mit unserer Vision: „Jeder verdient den Kaffee, der ihm am besten schmeckt!“ sind wir heute mit über 50 starken Marken, darunter L'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona, in mehr als 100 Ländern am Start!

Wie ist es, bei JDE zu arbeiten?

Wir bei JDE mischen nicht nur mit – wir mischen uns ein. Leidenschaft für Kaffee, je eine große Portion Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken sowie ein Löffel voll Disziplin und ein Schuss Kreativität: Dies ist die richtige Mischung, um gemeinsam mit uns unsere Produkte und Marken weiterzuentwickeln. Im Sales, Marketing, Supply Chain oder Engineering bieten wir coole Jobs, heiße Marken und Perspektiven für jeden Geschmack. Oder auch interessante Einblicke im Rahmen eines Praktikums oder Werkstudentenjobs. Worauf wartest Du noch?