JDE Peet's | Chef de Projet Merchandising - CDI - H/F | L'Or, Tassimo, Senseo
Sales Paris Full-time France
Description du poste
Le Chef de Projet Merchandising est responsable de l’animation du levier merchandising. Il identifie les opportunités d’activation merchandising pour développer la catégorie café et la visibilité des marques en magasin.
I. ANIMATION ET PILOTAGE DU MERCHANDISING
- Est référent de la démarche merchandising avec le service shopper marketing
- Recommande, teste et déploie la meilleure stratégie merchandising en ligne avec les objectifs de l’entreprise au service de la croissance de la catégorie dans le cadre des lancements d’innovations en collaboration avec les équipes Marketing
- Suit et analyse les performances des plans merchandising en collaboration avec les Category Manager et complète les scorecards
- Partage les conclusions et plans d’actions associés
- Construit les argumentaires merchandising spécifiques et contre argumentaires relatifs à la concurrence
- Est le garant de la fiabilité des outils merchandising ainsi que de leur évolution
- Contribue à la formation des nouveaux utilisateurs à ces outils et gère les données relatives aux outils merchandising (assortiment, base image)
- Est en veille et analyse le marché, les marchés connexes et la concurrence pour identifier les meilleures pratiques, risques et opportunités
II. DEVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DES MOYENS
- Construit les moyens à mettre en œuvre pour appuyer la revente auprès des clients (selling stories, PLV...)
- Soutient et conseille le service Marketing dans le développement du matériel innovation
- Recommande les besoins en études pour permettre l’analyse du levier Merchandising
- Propose et met en œuvre des projets de développement de mobilier merchandising afin de contribuer au développement de la catégorie
- Pilote et recommande les budgets PLV, outils et études
- Est l’interlocuteur principal des intervenants externes (agences, prestataire logistique, services études)
- Est force de proposition pour développer de nouvelles présentations et des nouveaux contenus pour convier nos clients au sein du showroom
Qualifications
- Diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation en Commerce/Marketing/Finance
- Expérience dans le secteur des produits de grande consommation
- Maitrise des outils bureautiques (Nielsen, Spaceman)
- Connaissance approfondie des leviers commerciaux et catégoriels indispensable
- Bonne aisance relationnelle et capacité à challenger ses interlocuteurs internes (commercial, marketing, supply principalement)
- Autonome et doté(e) de fortes qualités d'adaptation et capable d'initiatives dans votre activité et votre organisation
- Anglais professionnel indispensable
Informations supplémentaires
- Statut : Cadre
- Localisation : Paris 6ème
- Eligibilité aux dispositifs d’intéressement et de participation collectif
- Organisation en télétravail (60% de présentiel sur le mois)
- Avantages : Carte Swile, Oeuvres sociales du CSE, Abonnement sport Gymlib...
Description de l'entreprise
N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE Peet's commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde ? Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet's, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.
NOUS REJOINDRE, C'EST :
- Travailler pour un produit aux arômes multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère.
- Contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
- Être accueilli.e au sein d’une équipe dynamique et créative.
NOTRE PLUS :
Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation. Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/