Training Coordinator (w|m|d)

Operations Berlin Full-time Germany

Stellenbeschreibung

JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? 

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE Peet's: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.

Als Training Coordinator (w|m|d) in unserem Berliner Kaffeewerk erwarten dich u.a. folgende Aufgaben:

  • Vorantreiben von Manufacturing Operating System – MOS und Förderung herausragender Ergebnisse
  • Gezieltes Coaching sowie Förderung von Engagement und Fähigkeiten
  • Leitung des Kompetenzmanagementplans einschließlich der Überwachung und Auswertung der Leistungskennzahlen (KPIs)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CI-Manager (w|m|d) und dem HR Business Partner (w|m|d) zur Sicherstellung der Entwicklung und Implementierung des Kompetenzmanagementsystems
  • Kontaktpflege zu externen Schulungsanbietern
  • Bereitstellung des "Train the Trainer"-Ansatzes im Werk für theoretische und praktische Lernlösungen
  • Mitgliedschaft im Fundamentals Pilar
  • Proaktives Benchmarking mit anderen internen und externen Schulungskoordinatoren (w|m|d), um Best Practices zu generieren
  • Teilnahme bei internen und externen Audit
  • Klare Kenntnis des eigenen Beitrags zu den geschäftskritischen Zielen (CBN) im Einklang mit dem Annual Operating Plan (AOP) und dem Value Creation Plan (VCP)

Qualifikationen

Für diese Rolle als Training Coordinator (w|m|d) suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Idealerweise Ausbilderqualifikation / Erfahrung als Ausbildungskoordinator (w|m|d)
  • Verständnis der kontinuierlichen Verbesserungsmethodik
  • Mindestens 3-jährige Erfahrung in der Fertigungsumgebung
  • Erfahrung in Training, Coaching und Bewertungsmethodik sowie in der Handhabung von Kompetenzmanagementsystemen
  • Gute Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Hervorragende Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten
  • Hochmotivierte Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten für alle Ebenen der Organisation

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

  • Spannende Einblicke in ein globales Kaffee- und Teeunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung
  • 30 Tage Jahresurlaub & 24.12. + 31.12. arbeitsfrei
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • BVG-Zuschuss
  • EGYM Wellpass
  • Jobrad
  • 25,- € monatlich auf Pluxee Benefits Pass
  • betriebliche und private Altersvorsorge
  • Kantine mit kostenfreiem Obst
  • Sozialberatung
  • Firmenparkplatz

STARTTERMIN: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
BEFRISTUNG: unbefristet

TARIFGRUPPE: TG 07
ARBEITSZEIT: Vollzeit in Gleitzeit

 

Bewirb dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Sarah Kopowski wenden.

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*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass es uns bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.*

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrats: Johannes Brands

Unternehmensbeschreibung