Digitalization & Automation Lead (w|m|d)

Operations Berlin Full-time Germany

Stellenbeschreibung

JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? 

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE Peet's: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.

Als Digitalization & Automation Lead (w|m|d) in unserem Berliner Kaffeewerk erwarten dich u.a. folgende Aufgaben:

  • Leitung des lokalen Automatisierungsteams mit Verantwortung für Prioritätensetzung, Zielerreichung (KPIs) und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Verantwortung für IT-/OT-Systeme und das Critical Control Network (CCN): Sicherstellung von Betriebssicherheit, Datenintegrität, Backup, Firewall- und Patch-Management sowie Umsetzung von Cybersicherheits- und Compliance-Standards
  • Projektmanagement & Digitalisierung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten (Smart Manufacturing, Smart Supply Chain) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • System- und Prozessentwicklung: Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Fertigungsanwendungen, MES-Strategien, HMI- und Datenerfassungssystemen einschließlich Lebenszyklus- und Dokumentationsmanagement
  • Kosten- und Budgetverantwortung: Steuerung eines jährlichen Betriebsbudgets und CAPEX einschließlich Vertrags- und Lizenzmanagement sowie Effizienzsteigerung durch Prozessoptimierung
  • Schnittstellen- und Führungsrolle: Enge Zusammenarbeit mit Management, globaler IT, Prozessverbesserungsteams und anderen Werken zur Förderung technischer Innovationen und zur Sicherstellung der Unternehmensziele

Qualifikationen

Für diese Rolle als Digitalization & Automation Lead (w|m|d) suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen/Automatisierung oder ein vergleichbarer technischer Abschluss
  • Erfahrung in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie (international/interkulturell)
  • Tiefes Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken, Datenübertragung/-speicherung und ein systematischer, analytischer Ansatz bei Fehleranalyse und Problemlösung
  • Fähigkeit zur Personalführung und zum Projektmanagement, einschließlich Delegation, Coaching, Teamleitung sowie Planung und Umsetzung komplexer Innovationsprojekte
  • Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnologie
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Technik, Kostenstruktur und Finanzen
  • Grundkenntnisse in Cloud- & Edge-Computing, SPS-Programmierung und Machine Learning
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

  • Spannende Einblicke in ein globales Kaffee- und Teeunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung
  • 30 Tage Jahresurlaub & 24.12. + 31.12. arbeitsfrei
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • BVG-Zuschuss
  • EGYM Wellpass
  • Jobrad
  • 25,- € monatlich auf Pluxee Benefits Pass
  • betriebliche und private Altersvorsorge
  • Kantine mit kostenfreiem Obst
  • Sozialberatung
  • Firmenparkplatz

STARTTERMIN: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
BEFRISTUNG: unbefristet

TARIFGRUPPE: Band F
ARBEITSZEIT: Vollzeit in Gleitzeit

Bewirb dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Sarah Kopowski wenden.

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*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass es uns bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.*

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrats: Johannes Brands

Unternehmensbeschreibung