Instore-Activation Manager (Shopper Marketing) (w|m|d)
Sales Bremen Full-time Germany
Stellenbeschreibung
In der Rolle des Instore-Activation Manager (w|m|d), als Teil des Shopper Marketing Teams, verantwortest Du unter anderem die folgenden Tätigkeiten:
- Planung, Entwicklung und Umsetzung aller In Store Aktivierungsmaßnahmen
- POS-Kampagnen & Promotions konzeptionieren, steuern, begleiten und optimieren
- Zusammenarbeit mit Sales, Brand Management und externen Agenturen
- Nutzung von Shopper Insights, Marktdaten und Konkurrenzanalysen zur Konzeptentwicklung
- Verantwortung für POS-Materialien (Definition, Produktion, Platzierung)
- Budgetverantwortung inklusive Planung und Kontrolle
- Monitoring & KPI/ROI Bewertung der Maßnahmen
- Enge Kooperation mit dem Außendienst für perfekte Umsetzung im Markt
Qualifikationen
Diese Qualifikationen bringst Du mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines FMCG-Unternehmens im Bereich Trade/Shopper Marketing, Vertrieb oder Marketing
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Lebensmitteleinzelhandels
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Hohe Projektmanagementkompetenz, Eigeninitiative und Hands‑on‑Mentalität
- Kreativität und Gespür für wirkungsvolle POS‑Gestaltung
- Stakeholder‑Management‑Stärke sowie Präsentation‑ und Kommunikationssicherheit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits:
- Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
- Job Rad & BSAG Jobticket
- Bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
- Sozialberatung
STARTTERMIN: ab 01.03.2026
STANDORT: Bremen
BEFRISTUNG: bis 31.12.2026
ARBEITSZEIT: Vollzeit (37,5 Std.)
Bewirb Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Kaufmann wenden (lena.kaufmann@jdecoffee.com).
*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.
Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands
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Unternehmensbeschreibung
JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?
Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE Peet's: A coffee & tea for every cup. A brand for every heart!
Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.