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Técnico (a) Eletrônico I - 2º Turno (Piumhi, MG)

Operations Piumhi Full-time Brazil

Descrição da vaga

​​​​​​​Horário de trabalho: 14 às 22h - 7x2 (Uma folga por semana (segunda à quinta) e 1 vez por mês (3 dias consecutivos (sexta, sábado e domingo).

  • Executar inspeções e manutenções (preventivas e corretivas) seguindo manuais, planos de manutenção e instruções de trabalho.

  • Garantir a especificação correta de componentes e a manutenção de motores, painéis elétricos, codificadoras e sensores.

  • Aplicar e desenvolver conhecimentos em PLC, inversores de frequência, servo motores, pneumática, IHM e sistemas de pesagem.

  • Interpretar desenhos técnicos, esquemas elétricos e diagramas, aplicando conceitos de eletricidade industrial e normas de segurança como a NR10.

  • Realizar a aferição e calibração de instrumentos e consultar listas técnicas e estoques de peças.

  • Responsável pela abertura, registro e fechamento de ordens de serviço e etiquetas de segurança no sistema SAP.

  • Realizar a passagem de turno detalhada e relatórios diários sobre os processos de empacotamento, moagem e torradores.

  • Controlar e conhecer o budget da área e garantir a organização (5S) do posto de trabalho.

  • Garantir a operação dentro dos padrões de segurança, utilizando EPIs, o sistema LOTOTO e emitindo Permissões de Trabalho (PT).

  • Participar ativamente de diálogos diários (DDSHEQ), análises de risco e investigações de acidentes/incidentes.

  • Assegurar o cumprimento da política de qualidade, treinamentos mandatórios e reportar desvios de conformidade.

  • Aplicar ferramentas de análise de falha (FMEA, 5W2H, PDCA) e conceitos de perdas e defeitos para melhoria de processos.

  • Participar de auditorias internas e desenvolver atividades de Manutenção Autônoma e Planejada (AM/PM) nos quadros de gestão.

Qualificações

  • Formação: Ensino Médio Completo;
  • Curso Técnico em Eletrônica / Eletromecânica;
  • Curso e reciclagem válida de NR10;
  •  Mínimo 1 ano de experiência no cargo;
  • Conhecimento em informática (planilha eletrônica / sistema de manutenção)

Diferenciais

  • Conhecimento Inglês Técnico

Informações adicionais

Oferecemos um pacote de benefícios, como:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • PLR;
  • Wellhub (Gympass);
  • Restaurante na fábrica;
  • Vale Alimentação;
  • Desconto de Produtos;
  • Reembolso de pedágio;
  • Estacionamento;
  • Programa de bem-estar;
  • Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
  • Plano de Saúde Pet.

 

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

Descrição da empresa

Quem somos nós?

Somos a JDE Peet’s. Nós produzimos um café para cada xícara e desenvolvemos marcas para cada coração.

A JDE Peet’s é a principal empresa global dedicada exclusivamente ao café, servindo aproximadamente 4.400 xícaras de café por segundo em mais de 100 mercados. Guiados pela nossa estratégia “Reviver o Incrível”, focamos em um crescimento liderado por marcas com três grandes apostas: Peet’s, L’OR e Jacobs, além de um portfólio de 9 ícones locais, como Douwe Egberts, Kenco, Pilão, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele e Marcilla.
Em 2024, a JDE Peet’s gerou 8,8 bilhões de euros em vendas e contava com mais de 21 mil colaboradores no mundo todo.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.

Como é trabalhar na JDE Peet’s?

Acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café.
Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade. Na JDE Peet’s, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique e Vencer Juntos. Aqui, você encontra liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global.

Venha fazer parte do nosso time e descubra qual é a sua xícara de momentos incríveis!

Saiba mais em: https://careers-br.jdepeets.com/pt-br/

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