SKIP TO MAIN CONTENT

Junior Account Manager Institutions

Sales Utrecht Full-time Netherlands

Vacatureomschrijving

Het Account Fulfilment team is onderdeel JDE Professional en richt zich op het leveren van hoogwaardige koffie‑ en theeconcepten binnen de grootzakelijke markt, zorg, onderwijs en leisure. Onze focus ligt op het inspireren van klanten met de toegevoegde waarde van kwalitatieve koffie en thee, om zo bij te dragen aan hogere klant-, gast- en medewerkerstevredenheid én het realiseren van concrete businessdoelstellingen.

Voor dit team zijn wij op zoek naar een ondernemende Junior Accountmanager Institutions. Als Junior Accountmanager Institutions maak je deel uit van het Business, Institutions & Commercial segment (BIC segment), dat bestaat uit diverse subteams. In jouw rol werk je binnen het Account Fulfilment team, waar je samen met zeven junior accountmanagers verantwoordelijk bent voor het toevoegen van commerciële waarde bij onze verschillende key accounts binnen het BIC segment.

Dit doe je in nauwe samenwerking met de Key Accountmanagers, waarbij deze rol gefocust is op het Institutions segment. Je werkt hierbij met klanten binnen diverse onderwijs- en zorginstellingen. In deze functie rapporteer je aan de Field Sales Manager Account Fulfilment en word je onderdeel van een hecht en energiek team.

Als Junior Accountmanager Institution ga je je bezig houden met:

  • Opbouwen en versterken van commerciële relaties met (bestaande) key accounts en het actief uitbouwen van klantwaarde.
  • Meewerken aan het strategisch marktbewerkingsplan en dit vertalen naar ondernemersplannen per klant om daarin de targets te realiseren.
  • Sturen op jouw commerciële executie via een eigen opportunity funnel en activiteitenkalender, zodat je kansen structureel opvolgt en verzilvert.
  • Eerste commerciële aanspreekpunt voor klantvragen: je zorgt voor een hoge klanttevredenheid en vertaalt contactmomenten naar concrete commerciële kansen.
  • Signaleren, anticiperen op en verzilveren van groeikansen: van nieuwe warme en koude drankenconcepten tot cross- en upselling en het realiseren van klantinitiatieven.  
  • Geven van overtuigende presentaties aan klanten en prospects, op locatie of in ons eigen Experience Center.
  • Inventariseren en analyseren van klant- en marktdata op de klantlocaties van de key accounts en dit vertalen naar relevante managementinformatie en concrete adviezen voor vervolgstappen binnen het account.
  • Analyseren en verwerken van klant- en marktgegevens tot relevante managementinformatie en het adviseren over de te nemen maatregelen;
  • Anticiperen op markt- en groeitrends binnen het BIC-segment en deze vertalen naar commerciële acties bij key accounts.
  • Ondersteunen bij aanbestedingstrajecten of offertetrajecten

Waar kom je te werken?
Jacobs Douwe Egberts (JDE) Professional levert hoogwaardige koffie- en theeconcepten binnen de B2B-markt. Wij zijn actief in uiteenlopende segmenten zoals grootzakelijk, midden- en kleinbedrijf, zorg, overheid, horeca en leisure. Kortom: alle organisaties buiten het supermarktkanaal. Vanuit ons ondernemerschap, onze kennis en rijke traditie zijn wij een strategische partner voor onze klanten. We denken creatief en innovatief mee over unieke koffie- en theeoplossingen en dragen zo bij aan hun doelstellingen op het gebied van duurzaam ondernemen, beleving en klant-, gast- en medewerkerstevredenheid.

 

 

Functie-eisen

Functie-eisen

Heb jij een ondernemende instelling en krijg jij energie van het behalen van commerciële successen? Dan pas jij goed bij JDE! Onze medewerkers inspireren al meer dan 270 jaar de internationale koffiewereld. Wij houden van mensen die niet bang zijn om uit te proberen en die dat doen tot het goed gaat. Wij hechten waarde aan een sterke overtuiging en moedigen je aan je mening te geven. En dat allemaal in een open en toegankelijke omgeving waar je kan groeien zoals jij dat wilt.

Voor de positie van Junior Accountmanager Institutions, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:

  • Hbo of wo-opleiding/-niveau;
  • Uitstekende commerciële vaardigheden, ondernemend en creatief, doorgroeipotentieel binnen sales;
  • Sterk analytisch en strategisch denkvermogen;
  • Energieke, zelfstartende en resultaatgerichte persoonlijkheid;
  • Zet de klant op de 1e plaats;
  • Haalt energie uit het bewerken en binnenhalen van klanten en prospects;
  • Realiseert zich dat voor een excellente executie kennis van- en werken volgens processen cruciaal is.

 

Aanvullende informatie

Wij geloven dat koffie mensen verbindt en kansen creëert. Als één team werken we dagelijks aan impact, geleid door onze waarden: Dare to Amaze, Own It, Make It Simple en Win Together. Je krijgt hier ruimte om te innoveren, te groeien en samen successen te behalen in een internationale omgeving. 

Bij JDE Peet’s streven we naar een betere toekomst, waarin we iedereen op een authentieke manier bedienen, weerspiegelen en omarmen. Wij geloven in het bevorderen van een meer diverse, eerlijke en inclusieve organisatie, waar iedereen zich comfortabel voelt om echt zichzelf te zijn en zijn of haar volledige potentieel kan benutten. Dit betekent dat we geen enkele vorm van discriminatie tolereren op basis van ras, etniciteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, religie, nationaliteit, leeftijd, beperking of enig ander door de wet beschermd kenmerk. 

Tijdens de hele loopbaan van onze medewerkers staat diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) centraal in onze personeelsprocessen. Dit stelt ons in staat objectiviteit te waarborgen en mogelijke vooroordelen te elimineren, zodat iedereen een inclusieve ervaring op de werkvloer heeft. Aarzel niet om contact op te nemen als je aanpassingen nodig hebt tijdens het wervingsproces. 

Onze inspanningen op dit gebied hebben ons de prestigieuze Catalyst Award opgeleverd, evenals de Fair Pay Leader-certificering in 2025, dankzij een onverklaarde loonkloof tussen mannen en vrouwen van slechts 0,52%. 

Een online assessment en een pre-screening maken onderdeel uit van de procedure. 

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn JDE Peet’s. Wij maken een koffie voor elke kop en bouwen merken voor ieder hart.

JDE Peet's, onderdeel van Keurig Dr Pepper, is het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld en serveert ongeveer 4.400 koppen koffie per seconde in meer dan 100 markten. Met het hoofdkantoor in Nederland en gedreven door onze strategie ‘Reignite the Amazing’, richten wij ons op merkgestuurde groei  met drie grote pijlers: Peet’s, L’OR en Jacobs. Al ruim 270 jaar worden we geïnspireerd door onze lokale iconen, zoals Douwe Egberts, Senseo®, Pickwick en Moccona. In 2025 behaalde JDE Peet’s een totale omzet van 9,9 miljard euro en had het wereldwijd meer dan 21.000 medewerkers in dienst. Ontdek meer over onze koffiereis op www.jdepeets.com.

Het Out-of-Home segment van JDE Peet’s levert koffie- en theeconcepten aan kantoren, overheid, zorg- en onderwijsinstellingen, leisure en horeca en hospitality, kortom alle instellingen buiten het supermarktkanaal. Met ons ondernemerschap, onze kennis en rijke traditie zijn we een strategische partner voor onze klanten. We denken mee over unieke koffie- en theeconcepten en dragen zo bij aan hun doelen op het gebied van duurzaamheid en medewerkerstevredenheid.

What’s in it for you?

Werken bij JDE Peet’s betekent impact maken in een dynamische omgeving waar je werk zichtbaar verschil maakt en ideeën snel worden opgepakt. Successen vieren we samen, van teamlunches en borrels tot activiteiten na werktijd. Je werkt met betrokken collega’s die elkaar helpen groeien: zo werd in 2025 meer dan de helft van onze vacatures intern ingevuld! Ook jouw welzijn staat centraal, niet alleen op papier. Met ‘Healthy You’-weken, een fietsplan, gratis fietschecks op kantoor en een hardloopclub die samen traint, maken we gezondheid concreet en onderdeel van de werkdag.

De functie is ingedeeld in salarisgroep 9 van de Diensten CAO. Daarnaast krijg je een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:

  • 25 vakantiedagen én 12 ADV dagen;
  • Goede pensioenregeling;
  • Korting op onze heerlijke koffie- en theeproducten;
  • Volledige OV-vergoeding van en naar je werk;
  • Een bonus welke kan oplopen tot 7%.

Ben jij klaar om te groeien, jezelf uit te dagen en deel uit te maken van een internationaal team dat samen successen viert? Dan is JDE Peet’s de plek voor jou!